Recordarán ustedes el chanchullo que en breve saldría a la luz en "El Pueblo de Patricia" por un proceso selectivo para una plaza de funcionario... Como era de esperar, salió a la luz, y el opositor con sobresaliente quedó el segundo y el que aprobó por los pelos quedó el primero. Entonces, podemos felicitarnos porque tenemos un nuevo funcionario y una bolsa de trabajo compuesta por un solo trabajador. Lástima, con la ilusión que le hacía al alcalde tener una bolsa de trabajo activa para cubrir sus caprichos... Y aparece la pregunta: ¿Qué pasaría si el funcionario tiene una baja por maternidad, por ejemplo? Como la bolsa de trabajo está compuesta por una sola persona, pienso que el trabajador de la bolsa no va a depender de la salud del funcionario para llenar la nevera y trabajará en una empresa privada y no entrará en sus planes presentar el cese voluntario en tanto dure la baja del titular de la plaza para enterrar a los muertos. Pero la cosa no queda ahí, para nada queda ahí, y es de juzgado de guardia, por legal que sea (la ética y la legalidad no siempre van de la mano): El funcionario tiene dedicación exclusiva 24 horas y ha de ser capaz de realizar sempiternas tareas en diferentes puestos de trabajo, aunque lo que marca realmente la diferencia es enterrar a los muertos. (Como las vacaciones de Feijóo, el SMI está sobrevalorado). Gracias.
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